全市转作风、优环境、提效能、促发展暨市委农村工作会议后，市民政局对照会议指出的干部职工队伍中存在的“小、等、满、怕、慢”突出问题，结合民政工作实际，在全局干部职工中开展了“小、等、满、怕、慢”突出问题专项整治活动，以作风建设新成效赋能民政工作高质量开展。
此次专项整治自3月初启动，分动员部署、自查自纠、整改落实、总结提升四个阶段推进，贯穿全年并持续深化，活动开展过程中同步结合正确政绩观学习教育活动，以及民政领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，推进全局干部职工作风建设。
自专项整治启动以来，民政局全体干部职工对照问题开展了自查自纠、相互评议及科室排查，对照问题共梳理出95条，立行立改82条，长期坚持13条，目前已完成全部立行立改问题的整改工作，整改完成率达100%。针对需长期坚持整改的问题，民政局已建立动态跟踪台账，明确责任领导、责任科室和整改时限，定期调度整改进展，确保问题不反弹、整改不松劲。
下一步，民政局将以此次专项整治为契机，持续深化作风建设成果，把整改成效转化为服务群众、推动民政事业高质量发展的实际动力，不断提升民政服务对象的幸福感、获得感和满意度。
